16/05/2018
Hyvinvointialan toiminnan ja teknologian kehittämiseen erikoistunut konsulttitalo Salivirta & Partners (Salivirta Oy) jatkaa kannattavaa kasvuaan. Yritys on keskittynyt sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalle, joka on murroksessa oleva monimutkainen kokonaisuus. Käynnissä oleva sote- ja maakuntauudistus kohtaa murrostilanteessa hyvinvointialan digitalisaation, joka vääjäämättä uudistaa koko alan toimintamallit, palvelurakenteet ja sen miten tulevaisuuden asiakasarvo syntyy. Salivirran erikoisosaamista on muutosten läpivienti tässä toimintaympäristössä.
”Valtio ja syntymässä olevat maakunnat tulevat investoimaan hyvinvointialan kehittämiseen merkittävästi; jo pelkästään tietojärjestelmiin yli miljardin ja uusiin sairaalahankkeisiin useita miljardeja euroja. Meidän missiomme on varmistaa, että investoinnit tuottavat aidosti parempaa hyvinvointia suomalaisille,” kommentoi toimitusjohtaja Jouko Kuisma.
Yrityksen täysin konsultointipalveluista koostuva liikevaihto tilikaudella 2017 oli 1,76 M€ (FY2016: +20%) ja liikevoitto 134 000 € (7,6%, FY2016: 6,4%), jota edeltäen maksettiin henkilöstölle merkittävä tulokseen perustuva palkkaerä. Yritys kasvatti vuoden 2017 aikana henkilöstöään 12:sta 18:aan. Kokeneiden asiantuntijoiden rekrytoinnit painottuivat loppuvuoteen 2017. Tämän sekä suotuisan markkinaympäristön mahdollistamana Salivirta & Partners tavoittelee vuodelle 2018 yli 40% liikevaihdon kasvua, jonka mukaisesti alkuvuosi 2018 on jo toteutunut. Tavoitteena tilivuodelle 2018 on 2,5M€ liikevaihto ja 13% tulos.
Salivirta & Partnersin 20 asiantuntijaa toimivat vaativissa asiakastoimeksiannoissa ympäri Suomea. Yrityksellä on toimipisteet Espoossa, Kouvolassa, Riihimäellä, Jyväskylässä ja Oulussa. Salivirta & Partners toimii asiantuntijana mm. terveydenhuollon kansallisten palveluiden ja toimintamallien kehittämisessä, sote- ja maakuntavalmistelussa, lähes kaikissa merkittävissä sairaalarakennushankkeissa sekä julkisten ja yksityisten sote-palveluntuottajien digihankkeissa.
”Tarvitsemme riveihimme lisää kokeneita hyvinvointialan kehittäjiä ja suurin rajoite kasvullemme onkin oikeiden tekijöiden löytäminen,” Kuisma toteaa.